历史铭刻辉煌，

岁月铭记荣光。

伟大的事业需要榜样的引领，

他们值得每一份掌声和嘉奖！ 

为树立团队学习标杆，提升团队凝聚力和向心力。12月4日下午，深圳前海汇能科技产业有限公司（以下简称“汇能集团”）召开2020第三季度优秀管理/员工表彰大会，汇能集团创始人兼CEO杨体春、执行董事兼技术总监魏燕娜出席此次大会，共同见证优秀管理/员工的成绩和荣誉。

表彰时刻

优秀管理奖

人事行政部经理蒋美玲

优秀员工第一名

人事行政部陈锦源

优秀员工第二名

运营部万文权

优秀员工第三名

采购部龙竹婷

突出贡献奖

总经办助理——魏浩桐

总经办行政专员——陆娟明

汇能集团执行董事兼技术总监魏燕娜鼓舞人心的致辞，为此次大会拉开了帷幕。“你们立足本职岗位、努力工作、一丝不苟、坚持把每一项工作做精做好，对汇能的发展壮大功不可没。”魏总真诚的话语间，流露着真挚的感谢。她表示，一个人价值的体现，是为公司解决问题，而不是给公司制造问题，每一个人要善于去发现问题，解决问题，才能充份体现他的价值。同事之间，要懂得互相理解和包容，团结一致，为实现共同目标努力奋斗。

汇能集团执行董事兼技术总监魏燕娜

大会现场，优秀员工们被热烈的掌声簇拥着走上台前。汇能集团创始人兼CEO杨体春、执行董事兼技术总监魏燕娜，分别对优秀管理、优秀员工和突出贡献奖获得者颁发了荣誉奖金和奖状，并向他们表示祝贺和感谢。值得一提的是，由于获奖名额有限，公司还为入围未获奖的候选人各准备了一份奖品，以资鼓励。在汇能，只要努力了、付出了，都会有回报！

此刻，他们激动、欢喜，但更多的是坚定了自己与汇能共成长、同发展的决心。“感谢杨总、魏总对我的培养，我将继续尽心尽职地对待工作，为汇能的发展尽自己绵薄之力。”“做出成绩才是对父母最好的感恩！积极进取，努力实现更高的价值，让父母为我们而骄傲！”获奖者站在台上激动地表达了自己的真情实感。

据悉，汇能集团每次评优都给出一项特别的福利：联系优秀员工的父母，给他们发“孝心奖励”。为弘扬传统文化，践行“双心”企业文化，帮助优秀员工对家庭多尽一份孝道，让员工在工作上勤奋努力后，获得更有温度的回报。拉近公司与员工、员工与家人的距离，让员工懂得孝道与感恩。无论身在何地都不要忘了父母，不要忘了“根”。

汇能集团创始人兼CEO杨体春对获奖者表示了热烈的祝贺并发表了重要讲话。他表示，百善孝为先，孝敬父母是中华民族最优秀的传统美德，是中华儿女最真挚的情感纽带，也是汇能集团“孝心·爱心”文化的体现。当一个企业承载了社会的责任和价值，为社会做出贡献，才是真正的大孝。最后，他勉励大家要学会感恩，懂得包容，不是尽力而为，而是全力以赴，拥有共同的价值观,向着共同的目标努力奋斗。在场的每一位家人都为之触动，深切感受到了创始人创立公司的初心以及“孝心·爱心”企业文化的内涵。

汇能集团创始人兼CEO杨体春

播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种习惯。优秀员工是向上的力量，让优秀员工的正能量发挥光和热，潜移默化的影响和感染身边的同事，逐步形成全员崇尚进步，心存感恩，形成良好氛围，使感恩成为一种习惯，一份价值追求，从而形成一种企业文化传承下去。

面对未来，汇能发展的脚步永不停息。所有的汇能人，将以更强的责任感与使命感，以愈发坚定的信念与信心，同心同德，心存感恩，敢于拼搏，勇攀高峰，谱写更加辉煌的新篇章！