历史铭刻辉煌，

岁月铭记荣光。

伟大的事业需要榜样的引领，

他们值得每一份掌声和嘉奖！ 

为树立团队学习标杆，提升团队凝聚力和向心力。8月25日下午，深圳前海汇能科技产业有限公司（以下简称“汇能科技”）召开2020第二季度优秀管理/优秀员工表彰大会，汇能科技创始人兼CEO杨体春、执行董事兼技术总监魏燕娜出席此次大会，共同见证优秀管理/员工的成绩和荣誉。

表彰时刻

优秀管理奖

客服部主管杨艳

优秀员工

优秀员工第一名——运营部胡扬阳

优秀员工第二名——企划部李伟波

优秀员工第三名——客服部钟艳

汇能科技执行董事兼技术总监魏燕娜鼓舞人心的致辞，为此次大会拉开了帷幕。“正是有你们这样忠诚踏实、兢兢业业、勤勉有为的员工，汇能才有了今天的辉煌。”魏总真诚的话语间，流露着真挚的感谢。她表示，汇能科技的企业文化核心内容是‘双心文化’，即孝心和爱心。要以一颗感恩的心，感恩父母，一路前行。她希望每一位汇能家人常怀感恩之心，学会换位思考，孝顺父母。感恩所遇到的一切，只有心怀感恩，才能走得更远！

汇能科技执行董事兼技术总监魏燕娜

大会现场，优秀员工们被热烈的掌声簇拥着走上台前。汇能科技创始人兼CEO杨体春、执行董事兼技术总监魏燕娜，分别对优秀管理、优秀员工获得者颁发了荣誉奖金和奖状，并向他们表示祝贺和感谢。值得一提的是，由于获奖名额有限，公司还为入围未获奖的候选人各准备了一份奖品，以资鼓励。在汇能，只要努力了、付出了，都会有回报！

此刻，他们激动、欢喜，但更多的是坚定了自己与汇能共成长、同发展的决心。“这是我在汇能的第2年，感谢杨总、魏总给我拥有这份荣誉的机会……”“感谢杨总、魏总对我的培养，我将继续尽心尽职地对待工作，为汇能的发展尽自己绵薄之力。”获奖者站在台上激动地表达了自己对汇能的情感。

据悉，汇能科技还给出了一项特别的福利：联系优秀员工的父母，给他们发“孝心奖励”。为弘扬传统文化，践行“双心”企业文化，帮助优秀员工对家庭多尽一份孝道，让员工在工作上勤奋努力后，获得更有温度的回报。拉近公司与员工、员工与家人的距离，让员工懂得孝道与感恩。无论身在何地都不要忘了父母，不要忘了“根”。

汇能科技创始人兼CEO杨体春对获得优秀称号个人及管理表示了热烈的祝贺。“我们这里很多员工都是远离家乡出来工作，不能在父母身边尽孝，‘孝心奖励’的发放是感谢优秀员工兢兢业业地工作，更是感谢员工家属始终在背后默默地支持。”他郑重表示，百善孝为先，孝敬父母是中华民族最优秀的传统美德，是中华儿女最真挚的情感纽带，也是汇能科技“孝心·爱心”文化的体现。他分享了自己的成长经历，以身作则孝顺父母长辈，字字句句出自真心，言语之间令人动容。在场的每一位家人都为之触动，深切感受到了创始人创立公司的初心以及“孝心·爱心”企业文化的内涵。

汇能科技创始人兼CEO杨体春

播撒一种思想，收获一种行为；播撒一种行为，收获一种习惯。优秀员工是向上的力量，让优秀员工的正能量发挥光和热，潜移默化的影响和感染身边的同事，逐步形成全员崇尚进步，心存感恩，形成良好氛围，使感恩成为一种习惯，一份价值追求，从而形成一种企业文化传承下去。

面对未来，汇能发展的脚步永不停息。所有的汇能人，将以更强的责任感与使命感，以愈发坚定的信念与信心，同心同德，心存感恩，敢于拼搏，勇攀高峰，谱写更加辉煌的新篇章！